1. Lương và các khoản phụ cấp:
Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (CC-VC-NLĐ) được quy định chi tiết tại Quy chế chi tiêu nội bộ hiện hành.
2. Nâng bậc lương định kỳ
Mỗi CC-VC-NLĐ được xét nâng bậc lương sau 3 năm kể từ lần nâng lương trước. Các trường hợp có thành tích lao động xuất sắc được ưu tiên xét nâng lương trước hạn.
- Kết quả nâng bậc lương qua các năm
3. Phụ cấp thâm niên
- Là Phụ cấp thâm niên nhà giáo (đối với Giảng viên, theo nghị định 54/2011/NĐ-CP, Thông tư 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTCBLĐTBXH ngày 30/12/2011); hoặc Phụ cấp thâm niên công tác (đối với những đối tượng Chuyên viên, Nghiên cứu viên, theo QĐ số 879/QĐ-ĐHCNTT ngày 05/12/2019).
- Nội dung: Khi đủ 5 năm công tác, được hưởng thêm 5% Lương. Mỗi năm sau đó được hưởng thêm 1% Lương nữa.
- Kết quả thực hiện năm 2019: PCTN Nhà giáo 2019, PCTN Nhà giáo bổ sung, PCTN Công tác
4. Phụ cấp ưu đãi
- Là phụ cấp dành riêng cho Nhà giáo đang giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập.
- Nội dung: Được hưởng mức Phụ cấp ưu đãi 25% Lương
- Kết quả thực hiện năm 2019: Phụ cấp ưu đãi
